En el año 2018, el 65% de las micro y pequeñas empresas en Colombia se capacitaron para implementar su aplicación de Salud Ocupacional, hoy conocido como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Todo proceso de implementación de un Sistema de Gestión, cualquiera que  sea su naturaleza es una encaje ardua que requiere el compromiso y liderazgo de los colaboradores, de las acciones correctas y de la tecnología como útil para proveer el proceso de seguimiento  de los indicadores y planes asociados al sistema.

Esta tendencia muestra que, más allá de su deber de cumplir con una legislatura cada tiempo más riguroso, estos aspectos se abordan con la seriedad y compromiso que requiere tanto para certificar el bienestar de las personas como para no poner en compromiso la viabilidad de la empresa.

La política de SST es un documento central que guía a la empresa en la creación de un entorno laboral seguro. Este documento debe:

no cumplen su objetivo fundamental, que es el de disminuir o evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales)

Por otra parte, al indagar sobre las evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, retiro e incapacidades) y de riesgos y peligros a lo que se expone el trabajador

Repercusión positiva en la satisfacción de los clientes porque genera la confianza del cuidado no solo de su producto y /o servicio sino Encima de quienes hacen posible la ejecución de la actividad económica.

Es necesario la intervención de los propietarios o gerentes de la Mipymes en las técnicas de activación y cumplimiento del SG-SST, de allí, se orienten las acciones necesarias con el respuestas módulo 3 implementación del sg sst propósito de minimizar los riesgos en la salud y accidentes laborales; de igual forma, evitar sanciones en la deber de la norma. En ese sentido, los empresarios de Mipymes ubicadas en el centro de la ciudad, afirmó en un 60% un desconocimiento de la norma válido, en su importancia y obligatoriedad. Por otra parte, señalaron la disposición para acogerse a los criterios legales, siempre que cuenten con el apoyo de instituciones gubernamentales y entidades que gestionan el tema, haciendo hincapié en las administradoras de riesgos profesionales.

Mejoramiento la productividad: Los empleados saludables y motivados son más productivos, lo que repercute positivamente en la eficiencia operativa.

Ponemos a su disposición profesionales con amplio conocimiento y experiencia en el sector de servicios ambientales y gestión de materiales peligrosos para acompañarlo en la búsqueda de soluciones específicas, acordes a las características de peligrosidad de los residuos generados, a los estándares corporativos y módulo iii implementación del sg sst la normatividad vivo.

Tanto el Decreto 1072, como la Resolución 0312 representan pilares fundamentales para el ampliación del SGSST, en ambos casos normas emitidas por el Servicio de Trabajo donde se reglamentan en toda Colombia las directicas y estándares mínimos que deben ser definidos y aplicados en las empresas,

Nadie está preparado para un desastre, lamentablemente no estamos exentos de que ocurra uno por condiciones ambientales o sociales.

Es aquella circunstancia implementacion del sg sst en una empresa capaz de causar un peligro en el incremento de una actividad laboral. De acuerdo con el Empleo del Trabajo, “es la combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos en el punto de trabajo y la severidad del daño que introducción al sg sst estos pueden causar”.

La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema General de Riesgos implementación de sgsst Laborales vigentes.

En la actualidad, las empresas demandan perfiles especialistas en la gestión integrada de sistemas, pero que contribuye a conquistar una mejoramiento constante de los productos y servicios que se ofrecen, Adicionalmente de sumar positivamente a la reducción de costes.